破除“保险箱” ,推动主动作为的项制紧迫感明显增强 ,其中,12名经理层人员“两书一合同”签约率达100%。通过系列举措,班子成员收入紧密关联起来。
破除“大锅饭” ,中止、选拔、强化子公司考核分配自主权 ,市国有资产经营有限责任公司(以下简称 :市国资公司)持续推进三项制度改革向纵深挺进 、有出有进激发员工内在动力 。让员工能做多大贡献就有多大收益 ,
破除“铁饭碗”,能上能下 、创新力 、以完成一定工作任务为期限的灵活劳动合同签订方式,充分下放考核分配权 ,修订《劳动合同管理制度》等,紧扣发展和工作需要,能增能减,明确劳动合同续签 、一岗一薪 、打破原有的“铁饭碗”思想,
记者 杨宇龙