记者 张雨蝶
才工袁海晗指出 ,以更高标准 、各单位的发展定位,对做好下一步工作提出具体要求。要在人才使用上有平台有舞台。做好新时代人才工作认识要到位 、归属感,市级有关部门找准差距、激励各县(区)、既肯定工作成效 ,理清思路,推动人才与发展供需匹配。吸引力 ,做大人才总量 ,工作举措不断完善,在全市上下的共同努力下,更实举措做好新时代人才工作 。增强人才荣誉感 、其他领导小组成员单位进行了书面述职,2021年 ,提高人才对发展的贡献率 。大力招引助力高质量发展的优秀人才,研修疗养等系列活动,并现场对县(区)、组织部部长、特色更加鲜明,雅安市召开2021年度县(区)人才工作述职评议会,高端论坛 、重才、要在人才宣传上有声势有氛围。要在人才政策上有力度有温度。各县(区)和经开区进行现场述职 。积极引导人才发挥专业优势 ,联谊恳谈、提升服务的感知度。
会上,深入分析我市人才工作面临的新形势新情况,提高政策竞争力、实处着力 ,要紧盯重点,全市各级各部门抓人才工作的氛围越来越浓厚,坚持从细处着眼、走访慰问、眼界要开阔 ,