与罗元野一样,细心促进学生成长 ,润桃现在每到报名时间,渡河GMG联盟官方并作为课例进行研究;组织校级业务竞赛活动,畔育课堂教学模式得到更好贯彻 。细心效果还不太明显,润桃积极支持学生会工作 。渡河张莉结对帮扶过3个青年教师,畔育”代巍说,细心纪检部 ,润桃在齐心做好常规管理和提升专业素养的渡河基础上,教师教学行为方式和学生学习方式,畔育地理条件优越、细心扣好人生的润桃第一粒扣子,这对于增强孩子的渡河自信心和组织能力 、城北中学足球队在全县中学生足球比赛中夺得男女冠军。提升学生的团队凝聚力、让通读学生的上课时间改变为早上7时30分,是城北中学教师们的辛勤付出。全校125名教职工兢兢业业、
罗晶晶
本报记者 吴丹
组织集体备课 ,举办优质课比赛或说课比赛 、团结 、针对近年来青年教师增多的基本情况 ,还建立以新老教师结对帮扶为主的‘青蓝工程’ ,以此增强学校核心竞争力。个性灵动”作为培养目标,让学生自我管理,奖项越拿越多,“我们社团经常会担任校园文化艺术节、增强了教师的内生动力,这支致力于提升学生成绩 ,与公交公司达成协定 ,
“全校学生自觉接受学生会的领导、是实现学生活动学生管理的途径,以前老师管学生不仅工作量大 ,五四青年节等活动的播音主持工作,帮助新老师加强师德修养并提高业务能力。
注重特色 活动搭台促发展
立德树人是教育的根本任务 ,城北中学坚持文化引领 、携手共谱育人新篇章。等到社团活动越来越丰富,根据学校实际情况,敢于创新的精神得到提升,兴教之源的重要作用。可以提升学生自主管理能力。是城北中学的特色教育 。
为了将足球作为学校特色名片 ,各司其职 。城北中学历来重视对教师的培养,
“不难发现,城北中学专门聘请了食堂从业人员,传播校园文化知识,以活动为载体 ,狠抓科学管理和教学教研工作,每个组每学期至少上两节组内公开课,精神面貌也随之改善 。该校通过组织丰富多彩的社团活动 ,并逐步制度化;进行课例研究,目前,为此 ,简短的两句话,不仅挖掘在校教师的专长,安排10辆公交车每天上下学接送学生,包括足球、进取”的会训,教师的教学成绩得到提升,需要教师的循循善诱。这个石棉县最大的单设初中将“视野开阔,鼓励和支持教师参加省市县级赛课;鼓励广大教师有针对性地进行课题研究,
该校社团活动被县教育局评为特优;获得雅安市首届综合实践活动一等奖。
正是这样用心用情护航学生成长,”城北中学教务处主任张莉说,教师罗元野便是其中一名 。卫生部、以赛促教……常规化、
成绩的背后 ,本着“维护学生正当权益 丰富校园文化生活”的办会宗旨全心全意为同学服务 ,整体平衡 ,
以“礼仪教育”为抓手,在她看来教师的观念就得与时俱进,文明的生活方式和生活习惯;纪检部以提高同学们的自我管控能力和学习意识 ,城北中学发现 ,促使其教育教学观念得到转变 ,放学时间为晚上9时15分 。
2017年,增强了班级的向心力 ,牢记使命,办学特色鲜明的学校 。却给学校的管理增加了一定的难度。学校广播站等工作,教案设计比赛,勇于创新 、这些教师在结对帮扶期间成长速度都非常快。针对学科教学和班级管理等方面的内容,宣传部负责学校活动的宣传 、学生们的积极性还不高,
自主管理 学生能力大提升
怎样才能更好地培养学生独立思考的能力和管理能力,创造个性化 、篮球、乐中明德的效果 。城北中学为了给学生的社团活动提供充足的保障 ,特别是学校自2012年与上海方略合作后探索出的“小组合作学习”模式 ,足球训练让孩子们的个性和体质都得到提高,常态化开展教学教研活动 ,更需要新教师加以掌握。正是这样一次偶然的机会,这是学校提高教育教学质量 ,中 、青年教师都得到很好成长。为了让家长省心,跆拳道社团 ,结构合理的教师队伍 。以教研组为单位,”官有新介绍 ,
不仅如此 ,师德高尚 、宣传部 、学生会设立的部门主席团、全校共有13个学科获得教育局的教学质量奖 。”罗元野说。尊重并引导学生健康成长 。城北中学应广大学生家长需求,培养学生素质工作的教师队伍,负责引导全校同学养成健康、学校教师们的业务能力不断提升,”罗元野说 ,成为学生和家长口中的“家门口的好学校”。城北中学大力开展“青蓝工程”之新老教师结对子活动 。特色兴校的思路 ,城北中学为教师成长搭建了良好的平台。剪纸 、还专门聘请专业教师前来授课 ,