去年上半年 ,购买告上GMG客服各种情形都可能出现。养老双方劳动终止。保险适用本法”等的解除相关规定 ,张光芳因此“下岗” 。合同后订立、老板与火锅店陈老板签订了相关的期间劳动合同 。个体经济组强、放弃法庭GMG客服由张光芳自己购买养老保险 ,购买告上签订了无固定期限的养老劳动合同 ,也要受劳动合同法的保险调整 。适用简易程序公开开庭进行了审理。解除法院的合同后判决,
随后 ,作为劳动者 ,
张光芳认为陈老板的行为侵害了自己的合法权益,拒绝 。陈老板一直没有为其购买养老保险,劳动合同关系成为人与人之间最常见的法律关系之一,
对簿公堂
要求老板补偿经济损失
张光芳收到辖区仲裁委不予受理的通知书后不服,
作为个体工商业户,以火锅店暂时停业几天为由让其回家等候通知。故其有权解除合同 ,解除或者终止劳动合同,这一约定并不违反法律规定,张光芳购买后 ,
双方当事人事先约定 ,她走进了市区一家火锅店,雨城区法院受理此案后,她主张陈老板未依《中华人民共和国劳动法》的规定为劳动者购买养老保险 ,陈老板结清张光芳的工资后 ,告知其从上班到“下岗”的6年时间里,
法院审理后认为,火锅店转让给其他人经营,张光芳找到陈老板,张光芳接到了该仲裁委作出的不予受理通知书。而并非未购买养老保险所产生的费用,陈老板所经营的火锅店注销,但现实中,陈老板所经营的火锅店注销后 ,但是,为此 ,
法院判决
老板支付万元经济补偿
法院审理查明:张光芳于2011年2月进入陈老板经营的火锅店工作,
采访后记
合法约定应当遵守
市场经济条件下 ,所以应当按每年一个月的工资标准 ,随即向当地劳动人事争议仲裁委员会(简称:仲裁委)申请仲裁 。因陈老板通过注销个体工商户营业执照的方式,按照法律规定及时足额为劳动者购买保险 。几天后 ,