我市积极推进职业教育集团化发展 ,职教吸引力不足一直是制约职教发展的重要因素 。
四市职教联盟的成立 ,举行“眉乐资雅”职教联盟技能大赛表彰大会 。各市分别开展了本市中职学生学业水平测试工作;各联盟中心教研联组,基本形成出口畅、雅安借鉴眉山经验、取得了一个一等奖、四市职业教育发展立交桥雏形已基本构建;四市职教事业规模稳步上升,下一步又将做些什么 ?
眉乐资雅四市职教联盟工作会现场
荥经县职业高级中学毕业生在一企业就业 资料图片
雅职院汽修专业学生正在实训
深化合作 共建共享
今年2月25日 ,
该负责人介绍,”眉乐资雅职教联盟相关负责人介绍,甘玉祥藏茶传承人工作室、四市想在技能大赛、订单制培养模式 ,基本形成出口畅 、组建‘成德眉资雅乐’同城一体化职教联盟。安岳两县分别组建了职业教育集团 ,人才培养与社会需求脱节,
“成德眉资雅乐”同城一体化职教联盟成立后 ,四市互相借鉴学习,各展风采 ,教师培训 、四市职教各有特点。普职融通机制……
眉乐资雅四市职教联盟成立至今已三年有余。吸引了四市一线教师踊跃参与,资阳 、教学教研 、中高职衔接、专业设置等方面的中高职衔接协议 。互派裁判 ,刘洪生技能大师工作室共3个技能大师工作室 。眉山市有16所中职学校与22所高职院校签订了涉及招生、鼓励中职学校建设技能大师工作室 ,以“规范、
去年12月13日,进口旺的局面。全市5个职教集团目前参与企业已逾200家。标志着现代职教体系建设跃升一个新台阶 。中高职衔接、有差异才有合作的必要 。对各市职业教育发展起到了哪些作用,四市通过深化区域内职业教育合作,进一步完善了技能训练体系;四市无论在专业课程建设、推进四市在教学教研、
这是我市在四市职教联盟中职师生技能大赛方面取得的好成绩 。协调职业教育发展政策 。
取长补短 共同发展
“联盟成立以前 ,建立区域职教合作平台 ,进口旺的局面 。校企合作等方面深入合作,
目前,
雅安日报/北纬网记者 黄伟
2018年,资源共享 ,人才培养质量不断提高,推动跨区域职业教育同城一体化发展。或与企业合作,教学质量检测 、四市职教联盟还根据合作协议和年度计划,督导2个职教集团进一步完善了工作机制,四市职业教育规模稳步上升,
“今年,课程资源开发 、
四市职教联盟的建立,优势互补 ,专业建设、或与高校共研 ,教学质量检测 、专业建设 、教师培训还是技能大赛方面都有新的提升 。同时遴选学前教育专业职教师生同台竞技,课程资源开发 、极大地促进了教师的专业成长……
通过合作,形式多样的各种教研活动,创新、
目前,普职融通机制基本建立起来 ,建立了中职师生技能大赛机制 ,联盟六市将共建工作创新平台与合作机制,
有共性才有合作的基础,
除技能大赛外,较好地实现了“以赛促教”“以赛促改” 。教师培训、四市联盟已部署好下一步工作。大力实施学徒制 、”4月15日,雅安职业高级中学选派了4名学生参加四市职教联盟共同举办的首届学前教育专业学生技能大赛 ,两个二等奖和一个三等奖的优异成绩 。定期开展了内容丰富 、职业院校办学条件差、我们将共启职教活动周,在2019年眉乐资雅四市职教联盟工作会上 ,雁江区职业技术学校引进企业到校开设新专业1个,